전자문서: 두 판 사이의 차이
정책 진단 섹션 재구성 — 현황 및 한계 + 개선 방향 분리 (보고서 2022)
(기록정책포럼 최종보고서(2022) 정책 진단 — 업무관리시스템 개정, WYSIWIG) |
(정책 진단 섹션 재구성 — 현황 및 한계 + 개선 방향 분리 (보고서 2022)) |
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== 정책 진단 == | == 정책 진단 == | ||
[[한국기록전문가협회]] 기록정책포럼운영단의 「'''[[기록정책포럼 최종보고서]]'''」(2022)는 「업무관리시스템 운영규정」이 2007년 제정 이후 미개정 상태로 방치되어 있다고 진단하면서 | [[한국기록전문가협회]] 기록정책포럼운영단의 「'''[[기록정책포럼 최종보고서]]'''」(2022)는 「업무관리시스템 운영규정」이 2007년 제정 이후 미개정 상태로 방치되어 있다고 진단하면서 전자문서 생산·관리 체계 개선을 제언하였다. | ||
* (가칭) 행정업무기본법 | === 현황 및 한계 === | ||
* 결재문서 | * 「업무관리시스템 운영규정」(2007) 미개정 상태 지속 | ||
* WYSIWIG 기반 UI/UX 개선 | * 결재문서 일변도, 시청각·회의록·메일·메신저 누락 | ||
* WYSIWIG UI/UX 부재 | |||
* 칸막이 없는 통합 데이터 저장소 미구현 | |||
* 일정·이메일·메신저 자동 수집체계 부재 | |||
=== 개선 방향 === | |||
* (가칭) '''행정업무기본법''' 제정으로 운영규정 위계 상향 | |||
* 결재문서 외 다양한 등록 대상 포섭 | |||
* WYSIWIG 기반 UI/UX 개선 | |||
* 업무관리시스템의 플러그인·모듈화 및 GitHub식 공유 | |||
* 일정·이메일·메신저 자동 수집체계 구축 | * 일정·이메일·메신저 자동 수집체계 구축 | ||